Deputy HR Staff

Quick Glow Ekspansindo, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk kecantikan, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik HR.

Peran ini akan berfokus pada berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf HR lainnya untuk memastikan operasional HR berjalan dengan baik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membantu dalam mengelola data karyawan, termasuk pembaruan rekaman, manajemen kehadiran, dan pemrosesan gaji.
• Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.
• Membantu dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.
• Membantu dalam memastikan kepatuhan dengan peraturan dan praktik HR yang berlaku.
• Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
• Membantu dalam mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang HR, S1, atau setara.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait